Kvinnekultur i retur
Wednesday, November 29th, 2006Ho, ho, det er ganske fett å få servert alt man misliker med livmors-sosialist-feminisme på et brett. Også liker vi å få passet vårt påskrevet. Kom igjen a! Hvorfor tror dere jeg har denne bloggen? Fortell oss alt vi gjør feil og alt som er galt med dagens unge kvinner. Torhild Skard, som visstnok hadde en tyngde på 70-tallet, vet:
Dagens feminister snakker for mye om likhet og for lite om barn, biologi og kvinnekultur.
Stilig. Kvinnekultur? Jeg ler, jeg ler. Hold litt mens jeg ler ferdig, er du vennlig. Mindre likhet og mer kvinnekultur er bestillingen altså. I Dagsavisen i dag får vi også beskjed om at morsrollen må behandles som det den er; unik, sentral og grunnleggende.:
I kvinnekampen er det nærmest forbudt å snakke om barn og biologi. Vi må våge å snakke om begge deler. Dagens unge kvinner må ta tilbake kontrollen over omsorgsrollen. Gjør de ikke det, vil det å ha omsorg for barn fortsatt bli brukt mot kvinner i arbeidslivet.
Dette er sterk tenkning. Måten å sikre kvinner en robust stilling i arbeidslivet på, slik at biologien ikke brukes mot oss, er altså å insistere på at moooor skal ta ansvar og kontroll for barnas omsorg. Fordi hun er uuuuuuuuuunik.
Bånnsolid resonnement. Jeg lurer på hvordan dette er tenkt å fremme likestilling. Man kan lure, men kanskje ikke forvente for mye av folk som ikke engang klarer å få frem det enkleste av budskaper. Nemlig at far må på banen dersom det ikke skal være en ulempe å være mor. Hvor vanskelig er det? Vi har altså den beste permisjonsordningene i verden. Hvilke andre tilpasninger krever egentlig biologien? Fem års ammefri så man virkelig kan surne til i “kvinnekulturen”? Biologiens krav er innfridd. Nå er hovedsaken mennene. Dersom menn krever halve permisjonstida og tar på seg omsorg av barn ved sykdom ville det problemet være løst.
Det mumles litt i skjegget om fedrenes stilling, men de levnes ikke mye ære eller håp. Siden fedrene - i følge Skar - fortsatt ikke vil ta ansvar for barna, så er det:
Nettopp derfor viktig for kvinnene å ta ansvar i stedet for å gi det fra seg til krevende arbeidsgivere i et stadig mer brutalisert arbeidsliv som styres av økonomiske krefter.
Ah. Det brutale arbeidslivet. Dagen er ikke helt den samme uten. Også er det jo ytterst skrekkelig at det er økonomiske krefter *spytt* i spill på arbeidsmarkedet. Da er det sikkert ikke aktuelt å sikre rettigheter til selvstendig næringsdrivende kvinner som vil ha barn heller. Der har du et reelt problem og hull i lovverket. Men det er kanskje ikke kvinnekulturelt korrekt.




